شناخت شخصیت افراد یکی از مهمترین ابزارها برای بهبود روابط فردی و اجتماعی است. تستهای شخصیتشناسی کمک میکنند رفتارها، علایق، شیوه تصمیمگیری و واکنشهای خود و دیگران را بهتر درک کنیم.
در شرکت بهگشت شایگان، آگاهی از شخصیت کارکنان (رانندگان، پرسنل پشتیبانی و مدیران) به بهبود تعاملات، کاهش تعارضها و افزایش رضایت کاری کمک میکند. شناخت شخصیت به ما امکان میدهد افراد مناسب را در جایگاه شغلی درست قرار دهیم، مهارتهای فردی را توسعه دهیم و کیفیت خدمات ایاب و ذهاب را بالاتر ببریم.